項目經理面試時遇到問題答不上來怎么辦?
2019-09-12 16:00:53

項目經理面試時遇到問題答不上來怎么辦?

 

建筑企業在建筑人才招聘中針對項目經理在面試的過程中,會遇到各種各樣的問題,當面試官提問的問題答不上來時該怎么辦呢?其實面試的時候,這些問題基本上都是由面試官的提問構成的。他所提問的這些問題中,有些我們
在面試之前就事先準備了,有些我們可以現場隨機應變,可能還有一些我們是真的不知道答案,不知道怎么回答。那么,這個時候項目經理在面試的時候應該怎么辦呢?千萬不要慌,我們也不是百事通,不可能什么都知道,但是,
胡編亂造肯定是不行的,要是實在不知道怎么回答,就明確表示自己不知道。其實,你想過沒有,我們可以現場向一個人求助,那就是面試官,下面我們來看看怎么樣向面試官尋求幫助的。
我們先看看面試官的意圖,主要考查我們什么?
一個有經驗的面試官,他所提問的每一個問題肯定是有意圖的。在面試的時候,可能會問你一個建筑行業的問題,這個問題可能是建筑行業的一個盲區,求職者有可能不知道答案。那么,面試官為什么還要問你呢?是想要考查你什么呢?其實,面試官主要是想考查你的應變能力,在遇到問題時,是否慌亂,怎么樣去扭轉局面。
那么,怎么樣才能讓面試官來幫助你呢?
首先,不要慌!越是慌就越容易出錯。如果真的不知道怎么回答,直接說不知道也可以,我們可以回答后面的問題,不要不懂裝懂,千萬不要讓他認為你是一個不誠實的人,否則,你就會給面試官留下非常糟糕的第一印象,面試的結果自然而然的也會失敗。既然這個問題我們不知道,那么我們是不是也可以反問面試官:不好意思,我不太清楚您說的這個問題的意思,您能給我稍微解釋一下嗎?這樣一來,面試官就會認為你是一個虛心好學,積極上進的人,那么,對你的第一印象就會加深。
這樣作答的結果無外乎3種:
第一,你聽懂了他的解釋,又解決了他后續的問題,這個效果最完美!你的面試會因此加分不少,甚至可以說十拿
九穩了。
第二,你聽懂了他的解釋,沒有正面回答,但你可以側面說一下自己的工作經歷,或者可以嘗試一起探討一下。
第三,你根本聽不懂他的解釋,不必氣餒,因為你本來就不知道。能答上來是錦上添花,答不上來,明確表示我不
了解或不清楚,以顯示你的真誠,這樣也是可以加分的!
所以,這三種結果都是可以接受的,最差的一種也有積極意義。所以如果我們老實地說不知道,還不如讓面試官來幫助你,我們要這樣想,面試官提出的問題不會很高深,只是這個問題你不知道而已,解釋一下就能明白。

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