社保改革對建筑施工企業的影響
2018-12-27 14:32:21

根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《國稅地稅征管體制改革方案》的要求,自201911日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收管理。
政策一經公布,引起了社會各界的高度關注。這是國家深化改革的體現之一,為廣大企業職工就業及社保提供了更加有力的保障,同時也對企業經營管理向更加正規化發展提出了新要求。

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建筑業是國家的重要產業,根據網絡信息的統計數據2017年建筑產業總產值近20萬億(占2017GDP1/5以上),產業從業人口超5000萬,是國家的重要納稅行業。
建筑施工企業是建筑行業的重要組成,其具有自身的企業特性。北華培訓認為,建筑施工企業具有資本、技術、人才相對集中的特性。建筑工程項目施工均是按工程進度完成率支付工程款,工程項目施工過程中需要建筑施工企業前期先行墊付材料、人工、設備機械等成本費用;建筑工程項目施工過程中必須嚴格按國家技術標準要求施工,建筑施工企業應具備相應的施工技術應用管理能力;建筑工程的施工技術要求必須由具備工程技術管理人員和技術工人來實施。
當前大量民營建筑施工企業由于受到市場、資金與管理等方面的影響,雖然工程技術管理人員已經初步實現了職業化,但大量的技術工人還是采用短期勞務用工為主。由于當前大部分建筑工人以農民工為主,所以出現了有施工項目或農閑時在崗,無項目或農忙時離崗的現象。由于人員流動大且農民工已參加新農保,企業無法為農民工繳納社會保險(目前是強制購買勞動意外傷害保險);建筑施工企業在后續社保政策執行中將存在違規風險。

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棲才咨詢認為,在社保改革之際,建筑施工企業應建立健全管理制度。
第一:加快工程技術管理人員隊伍建設。引進吸收成熟人才、加緊自有人才培養。北華培訓為建筑施工項目管理人員量身打造了北華工程項目管理培訓課程,從工程項目招投標直至竣工驗收,全流程、系統化、塑思維、教方法。
第二:建立完善的項目管理與考核機制。規范項目管理流程、塑造人才職業素養、鼓勵項目團隊發展。
雖然建筑企業在新時期的發展過程中遇到了各種問題與困難,但我們也要看到國家在深化體制改革的過程中為建筑企業帶來了諸多惠利政策。
1
、國家增值稅改革降低了建筑業稅率,減輕了企業納稅負擔。
2
、國務院放管服改革,簡化了建筑施工企業資質等行政審批的要求。
3
、人社部門職稱評審改革,簡化了工程技術人員職稱評審的要求。
4
、銀行貸款政策,加大了民營企業的資金扶持力度。
5
、加大知識產權的保護,鼓勵企業創新技術發展,加大高新企業扶持力度。
建筑施工企業在國家深化改革之際應抓住機會迎接挑戰,不斷強化企業經營管理、完善企業制度建設、健全人力資源機制、創新績效激勵模式、積累發展資本。企業通過有效管理(機制/責任/激勵)提高效益,在資源配置(人才/資金/關系)中謀求發展。
此項政策即將實施,政策實施過程中有幾項重要問題需要注意

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